一、1号性格的员工被称为最听话的员工,他会自觉的遵守公司的各项规章制度。
这是他的第一个特点。而且1号的人,黑白分明,对与错分明。他会自觉遵守公司的规章制度,也许有可能,作为1号的人,是一个团队当中,最遵守纪律的员工。他不会轻易的犯错误,因为他自己本身对错误极为敏感。以前在我所服务的一家公司里面,曾经有一个1号的员工,他把1号的特征表现的淋淋尽致。他上班和下班,从来不迟到早退。而且在工作的过程当中,非常认真。他见不得公司里有混乱的现象。我非常怀念和他在一起工作的那一段日子,因为他通常会主动的把办公室的卫生,打扫的干干净净。而且当他看到有某一位同事,桌面上有混乱的现象的时候,他就会去纠正,他就会告诉他,你应该把桌面收拾的更整洁。
二、1号性格的员工犯了错之后会感到非常的内疚。
当时发生了这样的一件事情,后来这个员工离开了这家公司,当时我是担任管理者的职位,他是临离开这家公司一个礼拜的时候告诉我,他准备从这个公司辞职了。我当时听完之后,就非常生气,因为按照公司的规定,他应该至少提前半个月告诉我,他准备离开公司。现在我们公司马上要搞一些重要的活动,你作为公司的一个行政主管,是一个非常核心的骨干,你现在要告诉我你要离开公司,那么这样会让管理者措手不及。我说你犯了非常严重的错误,那这个事情就过去了,他就离开了公司。但是后来发生的一些事情,让我没有想到的是什么呢?
这个已经离职的员工经常主动给我打电话,而且公司一旦有什么活动,他就会主动的回到公司,主动的帮助公司做一些事情。我当时不理解,我说你为什么回来帮助公司做一些事情呢,他也没说出一些道理。后来我经过对九型人格进行深入的研究后发现,其实1号的人在内心深处,他有一个渴望,他渴望在所有人的心目当中,树立一个好人的形象。他知道自己以前这件事情做错了,他会不惜投入更多的精力,去改正他在你心目中树立的这个不好的形象。1号的人当他一旦犯了错误之后,他会有极强的自我反省能力。虽然说他非常善于发现别人的错误,但是有一点,1号的人可能对自己所犯的错误是比较敏感的,因为他对错误有一种恐惧,这个部分也许和1号的成长环境有关系。
- 展开全文
一、1号性格的员工被称为最听话的员工,他会自觉的遵守公司的各项规章制度。
这是他的第一个特点。而且1号的人,黑白分明,对与错分明。他会自觉遵守公司的规章制度,也许有可能,作为1号的人,是一个团队当中,最遵守纪律的员工。他不会轻易的犯错误,因为他自己本身对错误极为敏感。以前在我所服务的一家公司里面,曾经有一个1号的员工,他把1号的特征表现的淋淋尽致。他上班和下班,从来不迟到早退。而且在工作的过程当中,非常认真。他见不得公司里有混乱的现象。我非常怀念和他在一起工作的那一段日子,因为他通常会主动的把办公室的卫生,打扫的干干净净。而且当他看到有某一位同事,桌面上有混乱的现象的时候,他就会去纠正,他就会告诉他,你应该把桌面收拾的更整洁。
二、1号性格的员工犯了错之后会感到非常的内疚。
当时发生了这样的一件事情,后来这个员工离开了这家公司,当时我是担任管理者的职位,他是临离开这家公司一个礼拜的时候告诉我,他准备从这个公司辞职了。我当时听完之后,就非常生气,因为按照公司的规定,他应该至少提前半个月告诉我,他准备离开公司。现在我们公司马上要搞一些重要的活动,你作为公司的一个行政主管,是一个非常核心的骨干,你现在要告诉我你要离开公司,那么这样会让管理者措手不及。我说你犯了非常严重的错误,那这个事情就过去了,他就离开了公司。但是后来发生的一些事情,让我没有想到的是什么呢?
这个已经离职的员工经常主动给我打电话,而且公司一旦有什么活动,他就会主动的回到公司,主动的帮助公司做一些事情。我当时不理解,我说你为什么回来帮助公司做一些事情呢,他也没说出一些道理。后来我经过对九型人格进行深入的研究后发现,其实1号的人在内心深处,他有一个渴望,他渴望在所有人的心目当中,树立一个好人的形象。他知道自己以前这件事情做错了,他会不惜投入更多的精力,去改正他在你心目中树立的这个不好的形象。1号的人当他一旦犯了错误之后,他会有极强的自我反省能力。虽然说他非常善于发现别人的错误,但是有一点,1号的人可能对自己所犯的错误是比较敏感的,因为他对错误有一种恐惧,这个部分也许和1号的成长环境有关系。