九型人格二号众生相

“九型性格能让我更好地理解到他人的需要，更好地帮助他们。”2号如是说。

2号性格中文称为“助人型”、“给予者”或“帮助者”。

2号认为最重要的是满足他人的需要。

世界观：我的天职是帮助他人。

行为动机：渴望被人关注，受人爱戴，善解人意，有爱心。是一个热情、乐于助人、有爱心的人。

价值观：2号认为最重要的是能够明白以及满足他人的需要并帮助他人成功。

注意力焦点：2号总是将注意力焦点放在他人的需要上。他会细心地洞察到他人的需要，甚至是他人的潜在需要。为人很开朗、很热情、很慷慨并愿意付出。别人一旦有求于他，他就会很难拒绝，即使没有时间，他也会牺牲自己而成全他人。

思考模式：2号从帮助别人取得的成功上，看到自己的价值。他很担心自己被忽略，因此他通过帮助人的这种行为让别人注意重视他，同时也能在自己需要帮助的时候不用亲自开口而得到别人的帮助，并能够像他自己一样想尽办法去满足他的需要。因此2号其实在内心是需要他人的爱的，尤其是他认为对他来讲非常重要的人，他非常希望得到这些人的关注和关爱。他希望这些人能明白他内心的感受。

行为模式：他愿意帮助的人是一些成功人士，有了他的帮助，会令他们更加成功。他心甘情愿地做成功人士背后默默的支持者。2号的感受能力很强，甚至不需要你的开口，他也能感觉到你需要什么，并默默做好。有时候你会很感动，虽然你没注意到，但他已经帮你注意到了。

2号通过要求自己来改变他人。

2号通常乐善好施，愿意通过时间、精力和金钱的付出帮助他人。

沟通模式：2号是一个非常重视人际关系的人，他在与人相处时能够很好地表现自己。在与2号沟通时，他往往很快聚焦到你的需要上，在沟通中根据你的反应来调整自己的行为。

他人眼中的2号：由于2号的热情和细心，他在团队中是一个十分受欢迎的人，人缘很好，大家都比较喜欢他。

关切的氛围：他会在组织中制造大家相互关切的氛围和环境，有很多关心他人的行为。

感情投入：他常常会在事情上投入感情，在他人眼里会觉得他有些紧张。

控制欲强：对事情和人往往有比较强的控制欲望，他人觉得很多时候2号也是很严厉的。

顺境时：当2号认为找到了他人的真正需要，正在满足他人的需要，而且他的这种付出被他人理解时，这时是他的顺境，他会充满爱心地、高付出地努力做这些事情，这时他对自己真正想要的也会有真切的认识。

逆境时：当2号感觉他人不需要他时，或者他的付出不被他人理解时，这时是他的逆境，他会很沮丧，找不到自己真正的需要，开始要求别人回报，或者更多地付出，希望证明自己的存在。

团队中的情绪模式：

1. 他认为重要的人对他给予的帮助根本不认可，或者对他的帮助没有接收到时会有情绪，表现为：可能会对对方发火。

2. 由于自己的疏忽没有帮助到人时，情绪表现为：很伤心、自责、内疚。

着装特征：比较没什么特点，很普通、朴素，不太引人注意。

肢体语言：交谈过程中，2号会很自然地把重心放在别人身上。如果你和他说话，整个过程中他多半是在谈你或别人。即便你把他的思维拉回他自己，但谈着谈着，他又不自觉地开始谈论起你或者他人。总之，他的谈话中基本没有他自己。另外在谈话过程中，他的眼神是比较热切的，而且身体会下意识地向前倾。当谈到他身边的人的时候，他总是带着感情的。2号跟你谈话的时候，你会得到很好的回应。一般你的想法他似乎都很认同，这让你觉得你对于他来说，非常重要。但实际上2号有的时候并不是真正理解，只是他认为重要的人说的是对的。

购买特征：2号一般都在为别人购买东西，不管是生活上，还是工作中，他总会先看这个东西对身边的人或事有没有用。因为他的焦点总在别人那里，所以他基本感觉不到自己有需求。

在向2号性格的客户销售时，你的产品对他的组织、他的家人到底有多重要，是如何帮助他们的，在这点上一定要介绍清楚。

工作模式：在目标实现中，他人的需要最重要；洞悉对方的需求，以满足这些需求为目标。

2号会让团队氛围非常有“爱”的感觉，使得“团队充满爱”。2号会使他身边的人都感觉到他的关爱，同时也会洞察到身边人的需求，有时候甚至让人感到很吃惊，觉得身边的2号是一个“天使”。如果让2号做业务，他不仅会经常洞察客户的需求，甚至在客户自己都还不知道自己需要什么的时候，他已经把东西送到客户面前。2号在沟通方面有优势，只要一跟他接触，在沟通的时候，他就会以对方为重点，这样就会让对方觉得受到重视。

局限和困扰：

容易忘记、忽略自己，所以他的时间和资源总是会严重透支。当他帮助了别人却得不到对方的回应的时候，他会很沮丧。但同时他又会加大这种投入，以期待更多人的回应。

2号的利益得不到保护。如果没有好的环境或好的制度，2号的利益是最容易受到损害的。

当2号将重要的人设定为上级时，他会比较坚决地站在上级的立场，其他人会感觉到他在逢迎领导。

当上级布置工作时，他往往不太愿意自己想，而更愿意接受上级的思想。