.c.第七部分多面手(TheVisionary)
别名想象家,计划者,享乐主义者,乐观主义者。
世界观“探索陌生的世界,大胆地进入人迹罕至的领域。”
这个世界充满刺激,我的任务便是去探索它们。
正面特质革新,乐观,狂热,有趣,机智,启发灵感,大场面的计划者。
负面特质不负责任,肤浅,心智混乱,专注力无法持久、又不善于贯彻始终的业余爱好者。
领导风格以点子领导的悦人领袖;以耍花招、多变、毫无定性、天花乱坠的故事和建立网络的方式管理。
信条让我们冒个险吧!
沟通关系的特质乐趣,冲击力,冒险,新奇,理想主义。
极少采用的思考方式义务,安定,惯例,勤勉和谨慎的规范。
沟通方式脑力激荡,轻快地冒出点子、假设、荒诞不羁的夸大故事。
给你的感受愉快,眼花缭乱,受到启发;而有时候,也让你自觉俗气、缓慢、缺乏想象力而精疲力竭。
外表明亮的色彩,乌亮的眼睛,而且笑脸迎人。
适合的工作环境创意,弹性,随性,互动,喜欢扮演“顾问”的角色;身为团队中独立的一份子,但不需要负担行动和建立方针的责任。
不适合的工作环境官僚主义组织,例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。
咨询书籍汤姆•彼德斯(TomPeters)的《因混乱而旺盛》(TrivingonChaos),安妮塔•罗迪克(AntiaRoddick)的《身体与灵魂》(BodyandSoul),梅尔•席格勒(MelZiegler)、派翠西亚•席格勒(PatriciaZiegler)与比尔•罗森斯维(BillRosenzweig)合著的《茶叶共和国》。
谚语“我要大声欢呼!”“在这个充满可能性的世界里,一切都是完美的。” ——彼德潘(PeterPan)
“在我内心深处,我只有四岁,我醒来时心里想着,‘外面有饼干!’于是每天早上我都去寻找,不管饼干是否尚未烤好,或是已经被人买走……所以当我打开柜子找不到饼干时,我不会说:‘老天!没有饼干了!’我会说:‘不知道饼干到哪儿去了?’”——潘果洛斯博士(NewtonLeroyGingrich)
看每件事光明的一面,并实现你的梦想。
只思考最好的,只为最好的努力,只期待最好的。随时露出愉悦的表情,向你遇见的每个生物微笑。
代表性人物约翰•肯尼迪总统(JohnF.Kennedy),理查德•费曼(RichardFeynman),比尔•里尔(BillLear),安妮塔•罗迪克(AnitaRoddick),汤姆•彼德斯(TomPeters),彼德潘(PeterPan),蓝姆•达斯(RamDass),理查德•布兰森(RichardBranson),安德烈•格林葛瑞(AndreGregory),里吉斯•菲尔宾(RegisPhilbin),提姆西•里瑞(TimothyLeary),查理•罗斯(CharlieRose),戈尔地•豪恩(GoldieHawn),赖瑞•金LarryKing,马克西姆•福比斯(MalcolmForbes),戈尔(Gore),3M,巴西。
最高境界节制。
恶习(在点子和经验上)暴饮暴食。
◎基本特征
第七类型是个能言善道,机智迷人的鉴赏家,特别标榜权宜之下临时拼凑而来的生活。他们将期望与机会玩弄于股掌之中,并不断维持手上可行的多样选择。爱炫耀的第七类型是乐观的未来主义者、嬉戏的浪漫家、狡猾的幻想家和伟大谋略及计划的决策者。“我是个创造可能性的机器,”我的同行,某大机构的策略顾问杰克说,“我创造的点子多过我能处理的范围。”或者像洛杉矶艺术经销商苏珊所说的:“我是宇宙中悦人的领导者。”
第七类型是梦想的贩卖者,是着眼全景的伟大计划家,他们就像唐吉•诃德或《圣经》里的约瑟,诠释着法老的梦想,并为未来量身设计。
对未来永持乐观看法的第七类型,是九型人格中最善于从每件事中提出新见解的一群。第七类型的管理顾问史坦说:“我想做的便是走进一家公司,摘除他们墨守成规的心性,然后打开他们脑袋的开关,带领他们摆脱刻板的生活。”
第七类型不停地送出试验气球,这个气球飞不起来,一定还有别的能飞!管理权威汤姆•彼德斯那些令人目眩的著作,以及花一分钟便能想出点子的迷人演讲,恰恰流露出他对卓越完美之境界及优良服务所抱持的狂热。然而有时候他的见解互相矛盾,建议不符实际。他的名著《寻找卓越》中所提到“卓越的公司”使他声名大噪,但回想起来那似乎根本就是个错误!以致在他后来的著作《因混乱而旺盛》里开篇就说,“世上没有卓越的公司,”当你以为找到了一家,“其实你只是还不够努力去寻找罢了。”
第七类型是多焦点的,他们同时从多方着手,而且毫不设限,同时追寻各种路线。“同时向几个方向进行,有助于让你保持平衡。”摩里这么说。第七类型可能因为多方涉猎、浅尝即止而闻名,他们是永远长不大的孩子。他们毕业后将变成博学多才的人,能看到一切事物之间的真正关联,也能激发其他人看到所有可能的状况。
但在他们到达这种境界之前,虽然他们闯劲十足,不断革新,但也相当肤浅,他们只触及表面的习性,这意味着他们对探索自我内在生活及精神力量方面了无兴趣。
为了停留在表面上,你必须持续向前进(像第三类型),而第七类型正适合在基本前提经常快速变更的不确定、快步调、且充满资讯的环境下生存。你很难束缚第七类型,他们喜欢在时间及其他因素的固有限制下,创造出激烈的计划,而他们企图逃开的习惯,使得各式各样的可能性不停地上场。
自然而然,第七类型习惯逃避朝九晚五的苦差事,“为何要献身于事业?我的生命就是我的事业!”一般而言,他们会走上一条不同寻常而非直线形的职业道路,他们自由行动并征求他人意见。当置身于大型机构时,他们会成为内部的小企业家,喜欢靠自己的技艺及机智来生存,热爱以智取胜的规则,而且以夸耀自己的实力为乐。
第七类型的罗杰是全球航空公司的包机行销主管,他喜欢全世界飞行去主持研讨会,并与客户见面。“我乐于将生意带进来,但我们一旦拿到了生意,我可不想接手那些平凡无趣的后续工作,所以我找了个自动自发的属下。”
第七类型可能造成一种假象,让人误以为他们把每日工作当作生命旅途中的一个玩笑。“我只是造访这个星球。”第七类型会这么说(第四类型也感觉到命运的召唤,只是他们往往将平凡无奇的工作视为十分吸引人的一件事,以期真正的自我受到肯定)。
第七类型对陌生、无法接近以及反常的事物最感兴趣。跟偏执的第六类型一样,两者都不断地寻找秘密的意义,只是第六类型寻找的是负面的阴谋,而第七类型通常能隐约察觉到隐藏的正面密谋。“这个世界秘密谋划着对我有利的事物,而宇宙刻意地随着进化路线运行。”第七类型依恋正面事物,正如第六类型依恋负面事物般狭隘!
第七类型是以情感为导向的第二类型在精神上的版本,两种类型都是九型人格中最喜欢自己的一群——第二类型为自己所提供的完美友谊和支持系统深以为傲,而第七类型则为自己的概念分明和聪明伶俐而沾沾自喜。
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.c.第七部分多面手(TheVisionary)
别名想象家,计划者,享乐主义者,乐观主义者。
世界观“探索陌生的世界,大胆地进入人迹罕至的领域。”
这个世界充满刺激,我的任务便是去探索它们。
正面特质革新,乐观,狂热,有趣,机智,启发灵感,大场面的计划者。
负面特质不负责任,肤浅,心智混乱,专注力无法持久、又不善于贯彻始终的业余爱好者。
领导风格以点子领导的悦人领袖;以耍花招、多变、毫无定性、天花乱坠的故事和建立网络的方式管理。
信条让我们冒个险吧!
沟通关系的特质乐趣,冲击力,冒险,新奇,理想主义。
极少采用的思考方式义务,安定,惯例,勤勉和谨慎的规范。
沟通方式脑力激荡,轻快地冒出点子、假设、荒诞不羁的夸大故事。
给你的感受愉快,眼花缭乱,受到启发;而有时候,也让你自觉俗气、缓慢、缺乏想象力而精疲力竭。
外表明亮的色彩,乌亮的眼睛,而且笑脸迎人。
适合的工作环境创意,弹性,随性,互动,喜欢扮演“顾问”的角色;身为团队中独立的一份子,但不需要负担行动和建立方针的责任。
不适合的工作环境官僚主义组织,例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。
咨询书籍汤姆•彼德斯(TomPeters)的《因混乱而旺盛》(TrivingonChaos),安妮塔•罗迪克(AntiaRoddick)的《身体与灵魂》(BodyandSoul),梅尔•席格勒(MelZiegler)、派翠西亚•席格勒(PatriciaZiegler)与比尔•罗森斯维(BillRosenzweig)合著的《茶叶共和国》。
谚语“我要大声欢呼!”“在这个充满可能性的世界里,一切都是完美的。” ——彼德潘(PeterPan)
“在我内心深处,我只有四岁,我醒来时心里想着,‘外面有饼干!’于是每天早上我都去寻找,不管饼干是否尚未烤好,或是已经被人买走……所以当我打开柜子找不到饼干时,我不会说:‘老天!没有饼干了!’我会说:‘不知道饼干到哪儿去了?’”——潘果洛斯博士(NewtonLeroyGingrich)
看每件事光明的一面,并实现你的梦想。
只思考最好的,只为最好的努力,只期待最好的。随时露出愉悦的表情,向你遇见的每个生物微笑。
代表性人物约翰•肯尼迪总统(JohnF.Kennedy),理查德•费曼(RichardFeynman),比尔•里尔(BillLear),安妮塔•罗迪克(AnitaRoddick),汤姆•彼德斯(TomPeters),彼德潘(PeterPan),蓝姆•达斯(RamDass),理查德•布兰森(RichardBranson),安德烈•格林葛瑞(AndreGregory),里吉斯•菲尔宾(RegisPhilbin),提姆西•里瑞(TimothyLeary),查理•罗斯(CharlieRose),戈尔地•豪恩(GoldieHawn),赖瑞•金LarryKing,马克西姆•福比斯(MalcolmForbes),戈尔(Gore),3M,巴西。
最高境界节制。
恶习(在点子和经验上)暴饮暴食。
◎基本特征
第七类型是个能言善道,机智迷人的鉴赏家,特别标榜权宜之下临时拼凑而来的生活。他们将期望与机会玩弄于股掌之中,并不断维持手上可行的多样选择。爱炫耀的第七类型是乐观的未来主义者、嬉戏的浪漫家、狡猾的幻想家和伟大谋略及计划的决策者。“我是个创造可能性的机器,”我的同行,某大机构的策略顾问杰克说,“我创造的点子多过我能处理的范围。”或者像洛杉矶艺术经销商苏珊所说的:“我是宇宙中悦人的领导者。”
第七类型是梦想的贩卖者,是着眼全景的伟大计划家,他们就像唐吉•诃德或《圣经》里的约瑟,诠释着法老的梦想,并为未来量身设计。
对未来永持乐观看法的第七类型,是九型人格中最善于从每件事中提出新见解的一群。第七类型的管理顾问史坦说:“我想做的便是走进一家公司,摘除他们墨守成规的心性,然后打开他们脑袋的开关,带领他们摆脱刻板的生活。”
第七类型不停地送出试验气球,这个气球飞不起来,一定还有别的能飞!管理权威汤姆•彼德斯那些令人目眩的著作,以及花一分钟便能想出点子的迷人演讲,恰恰流露出他对卓越完美之境界及优良服务所抱持的狂热。然而有时候他的见解互相矛盾,建议不符实际。他的名著《寻找卓越》中所提到“卓越的公司”使他声名大噪,但回想起来那似乎根本就是个错误!以致在他后来的著作《因混乱而旺盛》里开篇就说,“世上没有卓越的公司,”当你以为找到了一家,“其实你只是还不够努力去寻找罢了。”
第七类型是多焦点的,他们同时从多方着手,而且毫不设限,同时追寻各种路线。“同时向几个方向进行,有助于让你保持平衡。”摩里这么说。第七类型可能因为多方涉猎、浅尝即止而闻名,他们是永远长不大的孩子。他们毕业后将变成博学多才的人,能看到一切事物之间的真正关联,也能激发其他人看到所有可能的状况。
但在他们到达这种境界之前,虽然他们闯劲十足,不断革新,但也相当肤浅,他们只触及表面的习性,这意味着他们对探索自我内在生活及精神力量方面了无兴趣。
为了停留在表面上,你必须持续向前进(像第三类型),而第七类型正适合在基本前提经常快速变更的不确定、快步调、且充满资讯的环境下生存。你很难束缚第七类型,他们喜欢在时间及其他因素的固有限制下,创造出激烈的计划,而他们企图逃开的习惯,使得各式各样的可能性不停地上场。
自然而然,第七类型习惯逃避朝九晚五的苦差事,“为何要献身于事业?我的生命就是我的事业!”一般而言,他们会走上一条不同寻常而非直线形的职业道路,他们自由行动并征求他人意见。当置身于大型机构时,他们会成为内部的小企业家,喜欢靠自己的技艺及机智来生存,热爱以智取胜的规则,而且以夸耀自己的实力为乐。
第七类型的罗杰是全球航空公司的包机行销主管,他喜欢全世界飞行去主持研讨会,并与客户见面。“我乐于将生意带进来,但我们一旦拿到了生意,我可不想接手那些平凡无趣的后续工作,所以我找了个自动自发的属下。”
第七类型可能造成一种假象,让人误以为他们把每日工作当作生命旅途中的一个玩笑。“我只是造访这个星球。”第七类型会这么说(第四类型也感觉到命运的召唤,只是他们往往将平凡无奇的工作视为十分吸引人的一件事,以期真正的自我受到肯定)。
第七类型对陌生、无法接近以及反常的事物最感兴趣。跟偏执的第六类型一样,两者都不断地寻找秘密的意义,只是第六类型寻找的是负面的阴谋,而第七类型通常能隐约察觉到隐藏的正面密谋。“这个世界秘密谋划着对我有利的事物,而宇宙刻意地随着进化路线运行。”第七类型依恋正面事物,正如第六类型依恋负面事物般狭隘!
第七类型是以情感为导向的第二类型在精神上的版本,两种类型都是九型人格中最喜欢自己的一群——第二类型为自己所提供的完美友谊和支持系统深以为傲,而第七类型则为自己的概念分明和聪明伶俐而沾沾自喜。