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3 号孩子的特点与这类型孩子相处会很开心。他们无论做什么事情都 完全地投入，而且待人亲切、友善。对于工作和学习，他们总 会以天生的现实感与坚忍的耐力成功地达到目标 。这
与 3 号恋爱与3 号在一起( I )3 号认 为爱来自他们的成就 ，而不是他们自己。(2)3 号把情感关系视作 一项”重要工作“，认为感悄也是可以一步一步搭建出来的 。(3 )3
忽热忽冷的3号3 号特别有激悄，尤其是在人多的地方，他们会更加喜欢展现自己 ，喜欢出风头，让大家都注意到自己。在 3 号的内心里 ，常有把自己当成明星大腕的想法 ，他们非常在乎自己
与 3 号上司相处3 号的上司是热情洋溢的人，口才又好，如果 3 号进行演讲，那是非常有感染力和煽动性的。在 3 号手下工作，就得用成绩说话。3 号本身就是一个行动力很强的人，要让他
3 号领导风格领导是 3 号喜欢的岗位 。当你要通过努力获得自芍时，你也会卷起你的袖子，充满干劲地说“开始吧 ，我能做。你怎么累了？”人们当然会追随，人们当然会加人。
赞美与夸奖是个好方法辨别成就型员工，可以从简历上开始。成就型员工是非常注重简历的功能的，因 为他们喜欢宜传自己、包装自己，也最 会推销自己。他们的简历做得很精美 ，而且里
3 号员工特点3 号的员工喜欢做的事情有这样几个特点：一是要有挑战性，二是要有竞争，三是成果能清晰批化，并在社化后 有奖励。所以，给 3 号分派 工作时，你也应该投其所好 ，让他做
投其所好，直击重点1.和急躁的3 号沟通 ，就要直奔主题3 号实干者追求成功，注重效率，他们经常觉得“人生苦短" ,要抓紧时间努力工 作，获得自己想要的荣誉、声望、金钱地、位等
3 号与他人相处之道有些 3 号成就型的人太过于讲求效率，往往会不择手段 ，也不顾立场。这种人不重视自己的感情世界 ，对于像空虚、无奈、温柔等妨碍效率的种种感悄，都 会像机械人
3 号人格的经典人物3 号型性格者那种“为达目的不择手段 ”的行 事作风往往可以使他们在事业上取得很大的成功，历史上很多影星、歌星、销售员和总统等都是3 号
多角度分析3号 1.变色龙3号很清楚他人希望他们成为什么样子，他们也会把自己装扮成他人喜欢的样子 。他们说别人爱听的话，表现出别人喜欢的性格特征。3 号是改变形象的老
解析电影中的 3 号人格 《魔鬼代言人》是 一部兼具现实与魔幻意义的影片，它的叙 述风格虽然没有太多的戏剧张力 ， 但是却能在平淡的叙事中把剧情一步步推向高潮。就艺术风格而
破解 3 号人格的成功密码作为成功人士，实干者可谓把成功的光辉发扬到了极致 。他们头顶无数的光环 ，高度的曝光率和各种美名使他们的名字变成了最通用的符号。他们坐拥令人咋
改变 3 号人格有害思维的关键弯道实干者被“成功” 二 字成全，他们拥有别人羡恭和嫉妒的一切 耀 眼的光环、呼贵的地位和雄厚的资金 ·多少人机关打尽，处心
3号性格特征全方位透析 世界观这个世界是胜者为王。我只能成功 ，不能失败。精神通道 号性格者的个性特征表现出对希望的追寻。他们把希望寄托在自己的努力上 ，而不是去遵循众
3. 面对固执的 1 号 ，沉默是金1 号完美主义者常常固守在自己思想的围城中 ，一旦他们认定了某件事情 ，常常会划定一些原则和方法，划定一些所谓的标准流程和核心价值观，在他们的心
3 号成就型孩子的培育要点(1 ) 培育孩子内在善心； 培养他们与人为善的习惯。( 2) 对孩子的表扬要适度，不 要只是肯定他们取得好成绩， 更要肯型 定他们的善良和友好。( 3)引领孩
3 号成就型与他人沟通时的注意要点(1 ) 多花点工夫去倾听他人，并认同他们的长处。( 2) 让人们知道你真正的感觉， 相 信 真正的朋友不会因此而离你远去。( 3) 及时 表达 你对
与 3 号的交谈技巧直接、注重效率和目标激励的谈话方式会深得他们喜欢。如果在交往中， 你有被他们操纵或是高压强制的感觉， 主动跟他们沟通，也许他们还没有意识到。如果你想给
与九型配偶的相处技巧----3号 3号成就型的 配偶在获得成功时都想得到对方的赞赏与嘉许。 配偶之间要经常嘉许他（她）的成就及成功的地方。当他（她）很忙时，接受他（她）对工作的狂热。
