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1 号――改革者(5)

易倾诉

透视 1 号上司

1 号上司的座右铭是:循规蹈矩。他的典型冲突点是:我是对的,你是错的。他总是这样,认为自己才是对的,其他人都是错的。

1 号上司的优点是有责任感,有正义感。他常说“砍头不要紧,只要主义真”。他的缺点是一眼就看到别人做得不好的地方,做得不够的地方。

1 号的工作环境要架构清晰。谁跟谁汇报要清清楚楚,怎么做算对、怎么做算错

也要清清楚楚,任务也要明确……倘若一切井井有条的话,那么 1 号就擅长。如果是新项目、新公司,1 号就不知道怎么办了。新项目、新公司派 3 号、7 号、8 号去管理都行,但千万别派 1 号和 6 号去。

1 号上司的管理方法是以身作则,他做不到的事情是不会要求下属去做的。1 号上司讲的是“其身正,不令而行”,所以他好的地方是非常公正,赏罚分明,对就是对,错就是错,而且情绪稳定,家里的情绪不会带到工作中来,工作中的情绪也不会带到家里去;不好的地方是他过于追求完美,一旦你认为他是错的,他就会有强烈的负罪感,喜欢批判周围的人,因而格外挑剔、吹毛求疵。

 

座右铭

循规蹈矩典型冲突点

我是对的,你是错的优点

肯承担责任,有正义感

缺点

不时看到别人不足的地方,令他人感觉自己做得不够好

 

最适宜工作环境

架构和条规清晰,需要留意细节不适宜工作环境,新公司/新生意,变化大

 

管理方式

以身作则

 

令人舒服的地方

公正,赏罚分明,情绪稳定

 

令人不安的地方

过于追求完美,吹毛求疵

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