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5号上司领导喜欢探索真理、哲理及宇宙运行的规律,喜欢研究与分析。5号上司对生命的起 源、事物运行与发展规律以及事物发展的趋势非常感兴趣。如果5号上司作为一名企业经营者或 管理者,则会对管理规律与经营规律非常感兴趣,总会花大量的时间与精力去探索与研究。
作为上司的4号,在充满竞争的环境中表现得和3号性格者很像。潜意识中尤其喜欢竞争的 4号,对于物质奖励和认可会格外在意。他们对此非常敏感,常常会因为他人的言语而心情沮丧。 4号能够区分工作上的表现与自身真实感受的差异。3号为了目标和结果工作,他们的动机是成 为超过他人的冠军。4号同样是为了目标和结果工作,但是他们的动机是为了让自己与众不同。
领导是3号喜欢的岗位。当你要通过努力获得自尊时,你也会卷起你的袖子,充满干劲地说: “开始吧,我能做。你怎么累了?”人们当然会追随,人们当然会加入。典型的3号美国人做起生意 来,就像橄榄球场上的四分卫。他们会想方设法让球朝着正确的方向前进。这是商业进入迅速扩 张期的一种典型领导方式,也是美国人的理想方式。但是不要忘记,3号可以像变色龙一样融入 任何环境中,所以他们的领导方式并不统一。一个3号性格的日本人可能会选择典型的戴明式管 理方式(戴明:Deming, 1900 ~ 1993年,美国质量管理专家。从1