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工作中如何与第七类型相处

分类:九型七号享乐者时间:2022-03-31 10:52:18 点击量:

影响第七类型

想影响耳根子软的第七类型并不困难,只要你提出一个能挑起他冒险欲望的点子,并提议如何付诸行动,你绝对能得到你想要的;但记得第七类型是九型人格中最喜欢把责任落在他人身上的一群。第一类型和第六类型可能可以与第七类型融洽相处,他们会欣赏第七类型的原创力,而且,只要他们自己的顾虑被顾及,他们不太介意承担第七类型闪避的责任。

想改变第七类型,最快的方法便是利用截止期限的压力,给他来个当头棒喝,终止与结束(也就是当一切潜在性及可能性都不存在时),可以把第七类型吓坏,如果可能的话,向第七类型保证,他未来仍有机会重新面对这个问题。

第七类型如何下决定

对第七类型而言,生命的游戏是没有定论的,表面上的最终决定,其实只是当时最有趣、最独特的想法。

跟第二类型一样,第七类型易冲动,很容易太快做出决定。第七类型倾向同时保持许多计划以及目标,但他们却不依恋这些计划目标,甚至可能无力贯彻始终(“计划还多的是呢!”),下一个问题、下一个可能性已经在向他们招手了,因此第七类型通常无法表明立场。

标签: 第九型媒介者(1) 第八型支配者(1) 第七型享乐主义者(1)

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